别把『无显著差异』写成『没有差异』:非等价检验的审稿清单
【锚点】这一篇只钉一个审稿判断:【p>0.05】不能写成【没有差异】;要写【没有实践重要差异】,必须给出【非等价界值】和【置信区间】。【显式】常见错误:两组教学干预,n=30/组,SD=10,观测差=2,【t检验】p=0.44。作者写“两组无显著差异,说明方法A不比方法B好”。这句话把【检验失败】偷换成【等价证明】。【隐式】问题在【检验功效】。差值2对应【d=0.2】;【SE】=sqrt(100/30+100/30)=2.58;95%【CI】≈2±2.00×2.58=[-3.16,7.16]。CI不拒绝0,但也包含5分这种可能有实践意义的差异。若研究问题是“新方法是否至少不差于旧方法”,应预先设定【非劣界值】,例如【Δ=3分】,并用【TOST】(two one-sided tests)检验:只有CI完全落在[-3,3]内,才能写“实践上等价”。【Lakens2017】对心理研究中【equivalence testing】的讨论也提醒:不显著不等于等价。【细微】这里真正的审稿节点不是p值,而是【研究问题类型】:【superiority】(谁更好)还是【non-inferiority/equivalence】(是否足够接近)。不同问题需要不同原假设:【superiority】的H0是差=0;【non-inferiority】的H0是差≤-Δ或差≥Δ(取决于方向)。【极难发现】很多论文把“未观察到显著差异”当作安全结论,是因为【无差异】在发表叙事里更像中性、低风险的描述。但它会掩盖【样本量不足】:如果最小重要差是5,n=30/组根本不够排除它;正确动作是报告【CI宽度】、【功效】或【所需样本量】,而不是把p值翻译成“无”。【流程节点链路】确定研究问题(【superiority】/【non-inferiority】/【equivalence】)→预先设定实践重要差或最小临床重要差(【MCID/Δ】)→估算样本量与CI宽度→报告效应量、CI、非等价检验结果→只在CI完全落在界值内时写“实践上无重要差异”。【可检验增量】审稿时我会问三个问题:1)你的“无差异”是统计等价还是只是不显著?2)Δ从哪里来,是否预先设定?3)如果Δ=5,你的样本量能否把CI压到界值内?如果期刊仍默认【p<0.05】是发表门槛,是否应要求所有【无差异/无效果】结论必须附非等价界值和功效分析?






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